Consolidation des forces

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Gerber est une entreprise internationale qui dessert plusieurs marchés et secteurs d'activité à travers le monde. Nous estimons qu'une population hétérogène favorise la créativité et l'innovation, et nous positionne idéalement pour répondre aux besoins d'une activité internationale. Par conséquent, nous cherchons activement à diversifier notre force de travail afin qu'elle puisse s'identifier aux besoins particuliers de nos clients et y répondre de façon appropriée.

Égalité des chances professionnelles

Gerber a pour principe de créer une force de travail qui accepte et respecte les différences. Toute personne bénéficie d'une chance égale d'emploi, indépendamment des facteurs suivants : race, couleur de peau, origine nationale, langue, religion, âge, sexe, expérience, état civil, orientation sexuelle, identité de genre, incapacité, état de santé, ascendance, citoyenneté ou opinion politique. Cette politique s'applique à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, la promotion, la formation et le développement professionnel.

Stages en entreprise

Nous sommes fiers des stages que nous proposons aux jeunes ingénieurs et du partenariat que nous entretenons de longue date avec INROADS, la première source à but non lucratif de stages rémunérés destinés aux jeunes étudiants défavorisés aux États-Unis. INROADS recrute les meilleurs étudiants issus des quartiers défavorisés et fournit la formation, l'assistance et le réseau dynamique dont ils ont besoin pour obtenir un stage dans de grandes entreprises comme Gerber.