Fuerza en la diversidad

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Gerber es una empresa global que presta servicios en múltiples mercados y colectivos de todo el mundo. Somos conscientes de que la diversidad poblacional promueve la creatividad y la innovación, y nos permite satisfacer las demandas de un mercado global. Por ello, buscamos de forma activa una plantilla de trabajadores diversa que sea capaz de identificarse con las distintas necesidades de nuestros clientes y de darles respuesta.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Gerber tiene la política de fomentar una plantilla que acepte y respete las diferencias. Proporcionamos igualdad de oportunidades en el empleo para todas las personas, sin importar la raza, el color, la nacionalidad de origen, el idioma, la religión, la edad, el sexo, la condición de veterano, el estado civil, la orientación sexual, la identidad sexual, las discapacidades, las enfermedades, el abolengo, la ciudadanía ni la opinión política. Se aplica esta política en todas las prácticas de la empresa, entre ellas, en la contratación, la promoción, la formación y el desarrollo.

Programas de prácticas

Estamos orgullosos de nuestros programas de prácticas para jóvenes ingenieros y de nuestra asociación duradera con INROADS, la principal fuente de becas pagadas sin ánimo de lucro de los EE. UU. para los jóvenes universitarios. INROADS selecciona a los mejores y más brillantes alumnos universitarios y les ofrece el desarrollo de sus habilidades, la asistencia regular y la red dinámica que necesitan para conseguir unas prácticas en empresas importantes como Gerber.